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Guida alla formazione del tutor aziendale

Michela Merighi. “Guida alla formazione del Tutor Aziendale”, Citer, Carpi, 1998. 

 

 

 

E’ possibile individuare 6 funzioni che caratterizzano il ruolo di tutor aziendale: Accoglienza e accompagnamento all’inserimento; Trasmissione della cultura organizzativa; Guida e sostegno; Facilitazione dell’apprendimento; Pianificazione della formazione interna e di monitoraggio; Integrazione tra formazione aziendale e formazione extra-aziendale.

 

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