Come la affrontiamo
Progettiamo team building e laboratori che hanno l’obiettivo di attivare la membership, accrescere la motivazione, la condivisione di valori e di azioni. In grado di veicolare vision e mission dell’azienda e di costruire fiducia e adesione rispetto alle strategie aziendali.
Un team building si può fare con numeri diversi: abbiamo realizzato attività da 6 a 200 unità; su tempi molto brevi (poche ore, nella logica convention) oppure lunghi (3 giorni).
Realizziamo interventi di team e group coaching che permettono il passaggio da una focalizzazione individuale delle azioni ad una visione del gruppo.
Aumentano la produttività e facilitano lo sviluppo delle competenze collettive, sviluppano consapevolezza rispetto alle esigenze e alle dinamiche organizzative.
