logo_04.png

  • Servizi

Change Management

Il DNA delle aziende che sanno innovare

piccolo-Forma_Del_Tempo---Benedetta-C.-Vialli-2.png

La sfida

Ciò che vivono oggi le organizzazioni è una tensione continua: fra stabilità ed innovazione, fra spinta alla competitività globale e ricerca di eccellenza, fra qualità e riduzione degli sprechi. Sembra evidente quindi pensare al cambiamento come ad una componente ormai imprescindibili del DNA organizzativo.

In questo movimento costante, in cui la complessità si moltiplica, è evidente la fatica che le imprese fanno ad evolvere in modo dinamico con l'ambiente

Ciò che può fare la differenza è la capacità di un’organizzazione di sostenere le proprie persone aumentando il loro coinvolgimento, tenerle a bordo dando senso agli avvenimenti, rinforzando e adeguando le loro competenze perché si sentano e siano pronti ad affrontare ogni nuova trasformazione.

Come la affrontiamo 

Il successo di ogni trasformazione aziendale è determinato dal coinvolgimento delle persone.

Ogni cambiamento va compreso e trasformato in una opportunità desiderabile e sostenibile, al management la responsabilità di svolgere una costante azione di sense making e di inclusione.

Cambiare con noi significa realizzare una azione interamente  co-progettata con il cliente per dare  forma ad  un'opportunità di crescita collettiva.

Avrete a disposizione:

  • specifiche azioni di learning che favoriscano l’apprendimento ed il confronto fra pari 

  • processi e strumenti di auto-apprendimento

  • strumenti digitali on-line e non per la diffusione e condivisione delle conoscenze

  • attività di coaching e di team coaching